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Henheim hat sich im Jahr 2002 entschieden, ihren Studentinnen und Wissenschaftlerinnen ein M. Ist ein Teil des Struktur- und Entwicklungsplanes der Universität Hohenheim und wurde vom Wissenschaftsministerium des Landes Baden-Württemberg gefördert. Ausschließlich von der Universität Hohenheim direkt finanziert.
Forschen an der Fakultät Naturwissenschaften. Promovieren an der Fakultät Naturwissenschaften. Habilitieren an der Fakultät Naturwissenschaften. Eine Fakultät - Viele Gesichter! Hohenheimer Biologie steigt auf in Spitzengruppe! Weitere Infos siehe CHE-Ranking. Breites Spektrum an Forschungsinteressen und -kompetenzen! Ausschüsse und Kommissionen der Fakultät. Erklärung zur Durchfühung eines Lehrauftrags.
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Ist die Anlaufstelle für Studierende und wissenschaftlich Beschäftigte in allen Gleichstellungsfragen. Es bietet Beratung, Information und Unterstützung zur Vermeidung von Nachteilen für Frauen und zur Herstellung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit. 200 Jahre Frauen in Hohenheim. Anläßlich des 200-jährigen Jubiläums nimmt die Tagung die Entwicklung der Position und Situation von Frauen an der Universität Hohenheim von 1818 bis 2018 ins Blickfeld. Tel 0711 459 23478. Fax 0711 459 23720.PARSED CONTENT
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Unsere Arbeit gliedert sich in die Bereiche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir arbeiten eng mit der Beauftragten für Chancengleichheit. Im wissenschaftsunterstützenden Bereich, dem Verein Knirps and Co. Die Gleichstellung von Frauen und Männern .
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt. Die Stabsstelle unterstützt das Rektorat bei der Planung neuer Strategien zur Gleichstellung und übernimmt die Konzeption, Umsetzung und Koordination entsprechender Maßnahmen. Sie bietet zudem eine Beratungsstelle und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Forschungsanträgen und bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen in Projekten.
Weitere Informationen zum Equal Pay Day.
Büro der Gleichstellungsbeauftragten der Bergische Universität Wuppertal. Gäste von der Ochanomizu Universität besuchten anlässlich der Jubiläumsveranstaltung Ende Januar. Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzes verabschiedet.
Abteilung für die gleichstellung von frauen und männern. Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf allen Stufen findet sich ein angemessener Anteil beider Geschlechter. Die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird von allen aktiv umgesetzt. Die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Care-Verpflichtungen ist für Frauen und Männer möglich.